人材派遣システムの活用例株式会社ナイスサービス

人材派遣システムの活用例

Person

●繁忙期のみ人員を補充したいが、採用コストが負担
●長期休暇を取ってしまった社員の代わりを探している
●支店増員に伴う現地スタッフの確保が滞っている
●パート・アルバイトスタッフの定着率が悪い
●労務管理も大変だ
●新規事業立ち上げに伴い、専門スキルをもった人材を採用したい

●人数が足りない為に納期までに間に合わない。→ナイスサービスがアシスタント業務を担当する事で期間の短縮が可能になります。

●長期的な導入を採用することにより、年間を通して業務の忙暇に合わせて人員を調整することが可能となり、利益率のアップ・納期の短縮が実現します。

●契約上の書類を大幅に削減することができ、事務作業の能率をアップさせる事ができます。

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